Mažeikių rajono savivaldybė skelbia konkursą UAB „Telšių regiono atliekų tvarkymo centro“ (toliau – Bendrovė) direktoriaus pareigoms eiti (J. Tumo-Vaižganto g. 91, 90143, Plungė, į/k 171780190)
Bendrovės direktorius priimamas į darbą 5 metų kadencijai.
Bendrovės direktoriaus darbo pobūdis ir pagrindinės funkcijos:
- organizuoja kasdieninę Bendrovės veiklą, užtikrina sėkmingą ir pelningą jos darbą ir tinkamai naudoja Bendrovės lėšas bei turtą;
- priima į darbą ir atleidžia darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir fiksuoja darbo pareigų pažeidimus, įgyvendina kitas funkcijas, susijusias su Bendrovės darbuotojų darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
- Bendrovės vardu savo kompetencijos ribose sudaro sutartis su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis, priima sprendimus dėl Bendrovės veiklos organizavimo, plėtojimo ir efektyvumo gerinimo;
- išduoda įgaliojimus, leidžia įsakymus, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą;
- užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir Bendrovės įstatų;
- tvirtina darbo apmokėjimo tvarką, vidaus darbo tvarko taisykles, darbų saugos instrukcijas ir kitus Bendrovės veiklą reglamentuojančius dokumentus;
- tvirtina Bendrovės valdymo struktūrą, darbuotojų pareigybes ir darbuotojų pareiginius nuostatus;
- rengia bei teikia Bendrovės veiklos ataskaitą VAS;
- pagal savo kompetenciją teikia pasiūlymus Mažeikių, Telšių, Plungės rajonų savivaldybių ir Rietavo savivaldybės (toliau – Savivaldybių) taryboms, merams, administracijų direktoriams, kitoms institucijoms, svarstant įvairių dokumentų projektus;
- atstovauja Bendrovei teisme, kitose institucijose arba suteikia įgaliojimus kitiems Bendrovės darbuotojams;
- kontroliuoja vidaus tvarkos, priešgaisrinės saugos, darbų ir sveikatos saugos reikalavimų vykdymą;
- vykdo kitas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme ir Bendrovės įstatuose numatytas Bendrovės vadovo funkcijas.
Bendrovės direktoriaus darbo užmokestį sudaro:
- Pareiginė alga – pastovi darbo užmokesčio dalis, kuriai nustatomas koeficientas 3,5 bazinių dydžių (6293,00 eurai neatskaičius mokesčių);
- Kintamoji dalis, kuri negali viršyti 30 proc. Bendrovės vadovui praėjusiais finansiniais metais išmokėtos pareiginės algos ir kurios dydis priklauso nuo metinių tikslų įgyvendinimo pasiekimų;
- Metinė premija, kurios dydis negali viršyti direktoriaus 4 pareiginės algos dydžių.
Specialūs reikalavimai pretendentams:
- turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą bent vienoje iš šių studijų krypčių: aplinkos inžinerijos, chemijos inžinerijos, bioinžinerijos, gamybos inžinerijos, biotechnologijos, aplinkotyros, chemijos, fizikos, biochemijos, biologijos, biofizikos, ekologijos, teisės, vadybos, verslo, viešojo administravimo, ekonomikos ar joms prilygintų krypčių;
- turėti ne trumpesnę kaip 3 metų vadovavimo įmonei, įstaigai arba jų padaliniui darbo patirtį, kurioje darbuotojų skaičius ne mažesnis nei 25;
- išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Europos Sąjungos teisės aktus, Lietuvos Respublikos aplinkos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius uždarųjų akcinių bendrovių veiklą, darbo santykių reguliavimą, viešuosius pirkimus ir kitų Bendrovei nustatytų tikslų ir uždavinių vykdymą bei valstybinės ir regioninės atliekų tvarkymo sistemos organizavimą, plėtojimą ir administravimą;
- žinoti projektų valdymo, vadybos, ekonomikos, finansų, personalo valdymo, vadovavimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus;
- gebėti atstovauti Bendrovei ir akcininkams, valstybės institucijoms ir įstaigoms, savarankiškai priimti sprendimus, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, teikti siūlymus, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
- išmanyti dokumentų rengimo taisykles ir teisės aktų projektų rengimo reikalavimus.
Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
- kandidato paraišką dalyvauti konkurse ir sąžiningumo deklaraciją (1 priedas);
- gyvenimo aprašymą (CV);
- motyvacinį laišką;
- pretendento anketą (2 priedas);
- asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
- išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
- darbo patirtį pagrindžiančių dokumentų kopiją.
Dokumentų pateikimas: patvirtinus dokumentus saugiomis elektroninio pasirašymo priemonėmis su kvalifikuoto elektroninio parašo sertifikatais arba siųsti skanuotus dokumentus, prieš tai juos pasirašius. El. laiško tema: Atranka į UAB „Telšių regiono atliekų tvarkymo centras“ direktoriaus pareigas.
Elektroninis paštas: jurgita.butaviciene@mazeikiai.lt
Kandidatų dokumentai atrankai priimami iki 2026 m. gegužės 26 d (įskaitytinai).
Atrankos būdas – įvertinus kandidatų pateiktus dokumentus, atrinkti kandidatai bus kviečiami pokalbiui. Galutinį sprendimą dėl direktoriaus išrinkimo priims konkurso UAB „Telšių regiono atliekų tvarkymo centras“ direktoriaus pareigoms eiti atrankos komisija.
Konkursą laimėjęs kandidatas bus skiriamas eiti pareigas tik Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo nustatyta tvarka gavus informaciją, kad kandidatas atitinka įstatymuose numatytus specialius nepriekaištingos reputacijos reikalavimus.
Išsamią informaciją apie konkursą galima gauti:
Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Teisės ir personalo skyriaus vyriausioji specialistė Jurgita Butavičienė, tel.: 0 443 98 248, 0 652 18 836, el. paštu: jurgita.butaviciene@mazeikiai.lt
